1.挂职干部由派出单位和挂职单位共同管理，以挂职单位管理为主。派出单位与挂职干部相关的重大事项、重要信息，应及时告知挂职干部本人。

2.干部挂职期间，只转党员组织关系，参加挂职单位党组织生活。挂职干部在派出单位的职务（岗位）、待遇不变。对需提拔或晋升职级的，按照正常程序予以办理；对因工作需要进行调整的，应事先征求自治区党委组织部、自治区信访局意见。

3.挂职干部年度考核原则在挂职单位进行（未能赶上年度考核的，可在派出单位参加，挂职期间的表现作为年度考核的主要依据）。挂职锻炼结束前，由自治区信访局会同派出单位组织人事部门对挂职干部进行考核。

4.挂职干部挂职期间表现情况及时反馈派出单位，作为考核和后续使用的重要依据。对挂职单位需要、派出单位同意、本人表现优秀且有意愿继续挂职的，经审批可延长挂职时间。

5.干部挂职期间应保持稳定，如因特殊情况确需提前结束挂职的，事先征求自治区党委组织部、自治区信访局意见。