（一）政治过硬，对党忠诚，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩；

（二）素质过硬，堪当重任，善于贯彻新发展理念，具备一定解决改革发展稳定难题、驾驭复杂局面、应对风险挑战的能力，有培养前途和发展潜力，事业心和责任感强，善于沟通协调、做群众工作；

（三）作风过硬，敢于担当、求真务实、廉洁自律；

（四）具备履职的身体条件。

（五）县处级干部年龄一般不超过45周岁，乡科级干部一般不超过40岁，优先选派有培养潜力的年轻干部。